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Livre "Le diagnostic économique, financier et humain de l’Entreprise" d’Alain HENRI
Livres, Films & Disques
Tassin-la-Demi-Lune (69160)
20 €
Chers Gens de Confiance,
Diriger, décider, contrôler, imposent un renouvellement incessant de la perception de l’Entreprise et de son environnement. Pour cela, le responsable doit périodiquement se dégager du quotidien et de la routine pour ausculter son affaire et lui faire subir un véritable "check-up".
Conçu pour satisfaire ce besoin permanent de la direction, le livre montre comment, à travers les chiffres, les faits et les hommes, le diagnostic dégage une image claire, précise et dynamique de l’Entreprise. Sans cette analyse, aucune politique, aucun choix aucune action n’est possible. Etablir un diagnostic correspond donc au souci de diriger consciemment et efficacement.
Souple, précis et d’un emploi aisé, ce livre doit être un outil de gestion et une introduction aux techniques de décision. Il expose simplement et concrètement les méthodes d’évaluation et de contrôle d’une société. Cet instrument de travail permettra au lecteur :
- d’améliorer le dialogue avec les interlocuteurs internes et externes à l’Entreprise,
- de se familiariser avec les techniques de diagnostic utilisées par des cabinets conseils,
- de décider s’il doit réorganiser ou non son Entreprise.
Ce livre s’adresse aux dirigeants d’Entreprises et à tous les cadres qui y trouveront le moyen de gagner en efficacité grâce à une meilleure compréhension de leur société.
Livre broché, 258 pages, Les Editions d’Organisation
Diriger, décider, contrôler, imposent un renouvellement incessant de la perception de l’Entreprise et de son environnement. Pour cela, le responsable doit périodiquement se dégager du quotidien et de la routine pour ausculter son affaire et lui faire subir un véritable "check-up".
Conçu pour satisfaire ce besoin permanent de la direction, le livre montre comment, à travers les chiffres, les faits et les hommes, le diagnostic dégage une image claire, précise et dynamique de l’Entreprise. Sans cette analyse, aucune politique, aucun choix aucune action n’est possible. Etablir un diagnostic correspond donc au souci de diriger consciemment et efficacement.
Souple, précis et d’un emploi aisé, ce livre doit être un outil de gestion et une introduction aux techniques de décision. Il expose simplement et concrètement les méthodes d’évaluation et de contrôle d’une société. Cet instrument de travail permettra au lecteur :
- d’améliorer le dialogue avec les interlocuteurs internes et externes à l’Entreprise,
- de se familiariser avec les techniques de diagnostic utilisées par des cabinets conseils,
- de décider s’il doit réorganiser ou non son Entreprise.
Ce livre s’adresse aux dirigeants d’Entreprises et à tous les cadres qui y trouveront le moyen de gagner en efficacité grâce à une meilleure compréhension de leur société.
Livre broché, 258 pages, Les Editions d’Organisation
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