Prix d’ami pour les Gens de Confiance
Recrute économe diocésain H/F, Orléans
CDD / CDI / Intérim
Orléans (45000)
Chers Gens de Confiance,
Animé par la Foi et le service de la mission, l’Econome diocésain, au sein du diocèse, a la charge de la gestion économique et matérielle. Sa fonction, bien qu’économique et administrative, participe pleinement à la mission pastorale de l’Église.
Il met ses compétences au service du bien commun de l’Église diocésaine, afin que les ressources matérielles contribuent à la mission d’évangélisation, de formation, de charité et de prière.
Missions principales
L’Économe diocésain assure la gestion administrative, financière, Ressources Humaines et patrimoniale du diocèse, conformément au droit canonique (article n°494) et aux règles civiles et fiscales en vigueur.
Il manage une équipe de salariés et de bénévoles au service de la mission de l’économat.
Il propose une vision prospective du diocèse à moyen terme et la met en œuvre.
Les enjeux du poste aujourd’hui sont :
• Entretenir et développer les relations avec les acteurs du diocèse : paroisses, services diocésains, personnes (Prêtres, Diacres et Laïcs engagés), ainsi que les interlocuteurs de la société civile
•Poursuivre la gestion immobilière
•Développer et structurer la politique des ressources humaines.
Rattachement hiérarchique et collaboration directe
•Il est nommé et placé sous l’autorité directe de l’Évêque
•Il collabore étroitement avec le Vicaire Général
•Il participe au Conseil Episcopal
•Il prépare et anime le Conseil Diocésain pour les Affaires Economiques (CDAE).
Compétences requises
Savoir-être
•Esprit de collaboration, pédagogie et diplomatie
•Discrétion, probité, sens du service et de la mission
•Sens ecclésial
•Sens pratique et goût pour le terrain
Savoir-faire
•Capacité d’analyse budgétaire et de gestion prévisionnelle ; compétences en gestion financière ; capacité à appréhender les questions fiscales
•Capacité à aborder les questions de Ressources Humaines
•Maitrise de l’immobilier dont la gestion de travaux et conduite de chantiers (lesquels peuvent être délégués à une personne tierce)
•Management d’équipe (salariés et bénévoles) et conduite du changement
•Sens de la planification, de la rigueur et de la priorisation
Expériences souhaitées
•Expérience confirmée en management, gestion financière et patrimoniale
•Expérience en direction opérationnelle
•Expérience au sein d’une structure ecclésiale, associative ou caritative appréciée
Conditions d’exercice
•Lieu d’exercice : Évêché d’Orléans – 14 cloître St Aignan et sur l’ensemble du diocèse et des territoires nécessaires à sa mission
•Nomination par lettre officielle de l’Evêque
•Lettre de mission de 5 ans, renouvelable
•Salaire entre 65 et 70 k€ brut
Candidature :
•CV et lettre de motivation à adresser au Service d’Accompagnement des Laïcs en mission Ecclésiale (Saleme) :
Maison St Vincent - 51 bv A. Briand, 45000 ORLEANS
Mail : s********@l***
•Dépôt des candidatures avant le : 31 janvier 2026 ; entretiens en février 2026
•Prise de poste au 1er juin 2026
Animé par la Foi et le service de la mission, l’Econome diocésain, au sein du diocèse, a la charge de la gestion économique et matérielle. Sa fonction, bien qu’économique et administrative, participe pleinement à la mission pastorale de l’Église.
Il met ses compétences au service du bien commun de l’Église diocésaine, afin que les ressources matérielles contribuent à la mission d’évangélisation, de formation, de charité et de prière.
Missions principales
L’Économe diocésain assure la gestion administrative, financière, Ressources Humaines et patrimoniale du diocèse, conformément au droit canonique (article n°494) et aux règles civiles et fiscales en vigueur.
Il manage une équipe de salariés et de bénévoles au service de la mission de l’économat.
Il propose une vision prospective du diocèse à moyen terme et la met en œuvre.
Les enjeux du poste aujourd’hui sont :
• Entretenir et développer les relations avec les acteurs du diocèse : paroisses, services diocésains, personnes (Prêtres, Diacres et Laïcs engagés), ainsi que les interlocuteurs de la société civile
•Poursuivre la gestion immobilière
•Développer et structurer la politique des ressources humaines.
Rattachement hiérarchique et collaboration directe
•Il est nommé et placé sous l’autorité directe de l’Évêque
•Il collabore étroitement avec le Vicaire Général
•Il participe au Conseil Episcopal
•Il prépare et anime le Conseil Diocésain pour les Affaires Economiques (CDAE).
Compétences requises
Savoir-être
•Esprit de collaboration, pédagogie et diplomatie
•Discrétion, probité, sens du service et de la mission
•Sens ecclésial
•Sens pratique et goût pour le terrain
Savoir-faire
•Capacité d’analyse budgétaire et de gestion prévisionnelle ; compétences en gestion financière ; capacité à appréhender les questions fiscales
•Capacité à aborder les questions de Ressources Humaines
•Maitrise de l’immobilier dont la gestion de travaux et conduite de chantiers (lesquels peuvent être délégués à une personne tierce)
•Management d’équipe (salariés et bénévoles) et conduite du changement
•Sens de la planification, de la rigueur et de la priorisation
Expériences souhaitées
•Expérience confirmée en management, gestion financière et patrimoniale
•Expérience en direction opérationnelle
•Expérience au sein d’une structure ecclésiale, associative ou caritative appréciée
Conditions d’exercice
•Lieu d’exercice : Évêché d’Orléans – 14 cloître St Aignan et sur l’ensemble du diocèse et des territoires nécessaires à sa mission
•Nomination par lettre officielle de l’Evêque
•Lettre de mission de 5 ans, renouvelable
•Salaire entre 65 et 70 k€ brut
Candidature :
•CV et lettre de motivation à adresser au Service d’Accompagnement des Laïcs en mission Ecclésiale (Saleme) :
Maison St Vincent - 51 bv A. Briand, 45000 ORLEANS
Mail : s********@l***
•Dépôt des candidatures avant le : 31 janvier 2026 ; entretiens en février 2026
•Prise de poste au 1er juin 2026
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