Pro GDC
Annonce exclusive Gens de Confiance
Recrute consultant H/F en recrutement et développement
CDD / CDI / Intérim
Tours (37000)
Consultant(e) Développement & Recrutement
Le Recruteur est un cabinet de conseil en développement des ressources humaines spécialisé en recrutement. Le cabinet accompagne les entreprises de la définition du besoin de recrutement jusqu’à l’intégration de leurs talents. Grâce à des méthodes collaboratives, nous facilitons l’expérience de recrutement pour les candidats et les équipes. Site internet : https://lerecruteur-france.com/
Missions principales
- Développement commercial et croissance du cabinet
- Vous êtes moteur du développement du portefeuille client et du rayonnement du cabinet :
- Participation à la définition et à l’exécution de la stratégie commerciale.
- Prospection ciblée (clients et partenaires), prises de contact et rendez-vous.
- Élaboration de propositions commerciales et réponses à appels d’offres.
- Identification d’opportunités de mission, négociation et contractualisation.
- Développement de relations durables avec les clients et suivi post-mission.
- Veille sur les tendances du marché et les enjeux RH émergents.
En tant que consultant(e), vous êtes le référent de vos clients sur l’ensemble de leur processus de recrutement :
- Animation d’ateliers en intelligence collective pour accompagner au brief client.
- Réalisation de fiches de poste sur mesure.
- Élaboration de stratégies d’attraction
- Réalisation du sourcing multicanal et diffusion.
- Réalisation d’approche directe personnalisée.
- Sélection, entretiens, évaluation et accompagnement des candidats.
- Présentation des candidats aux clients.
- Gestion du vivier de candidats et suivis qualitatifs dans le temps.
- Missions transverses & vie du cabinet
- Participation aux audits RH : analyse des pratiques, recommandations d’amélioration, élaboration de plans d’action.
- Contribution à des projets RH structurants : transformation digitale, accompagnement au changement, évolution des pratiques managériales.
- Animation de notre réseau RH : participation à des groupes de travail, veille sectorielle, co-animation d’événements.
- Représentation du cabinet lors de salons, conférences et événements professionnels.
Profil recherché
- Réel attrait pour le développement commercial et le travail en réseau
- Solide capacité d’analyse, excellente communication et aisance relationnelle
- Sens du service, autonomie, rigueur, goût pour les environnements agiles
- Esprit entrepreneurial
- Forte orientation résultats
- Capacité à travailler en équipe et en distanciel
- Maîtrise du français oral et écrit indispensable
Ce que nous vous offrons
- Des missions à fort impact au cœur des enjeux RH actuels
- Une ambiance entrepreneuriale, collaborative et bienveillante
- Une autonomie réelle dans l’organisation de vos projets
- Des perspectives d’évolution concrètes dans un cabinet en croissance
Informations pratiques
Lieu : Télétravail avec déplacements réguliers à Tours (37)
Télétravail : complet avec rencontres occasionnelles en équipe
Temps partiel possible / Horaires flexibles possibles
Contrat : Alternance ou CDD, renouvelable ou évolutif vers CDI selon atteintes d’objectifs
Ouverture aux indépendants : Oui, selon une base de rémunération équivalente aux contrats ci-dessus.
Rémunération :
Alternance : rémunération selon grille salariale
CDD : 28/32K et possibilité de mise en place de variable au succès selon profil
Le Recruteur est un cabinet de conseil en développement des ressources humaines spécialisé en recrutement. Le cabinet accompagne les entreprises de la définition du besoin de recrutement jusqu’à l’intégration de leurs talents. Grâce à des méthodes collaboratives, nous facilitons l’expérience de recrutement pour les candidats et les équipes. Site internet : https://lerecruteur-france.com/
Missions principales
- Développement commercial et croissance du cabinet
- Vous êtes moteur du développement du portefeuille client et du rayonnement du cabinet :
- Participation à la définition et à l’exécution de la stratégie commerciale.
- Prospection ciblée (clients et partenaires), prises de contact et rendez-vous.
- Élaboration de propositions commerciales et réponses à appels d’offres.
- Identification d’opportunités de mission, négociation et contractualisation.
- Développement de relations durables avec les clients et suivi post-mission.
- Veille sur les tendances du marché et les enjeux RH émergents.
En tant que consultant(e), vous êtes le référent de vos clients sur l’ensemble de leur processus de recrutement :
- Animation d’ateliers en intelligence collective pour accompagner au brief client.
- Réalisation de fiches de poste sur mesure.
- Élaboration de stratégies d’attraction
- Réalisation du sourcing multicanal et diffusion.
- Réalisation d’approche directe personnalisée.
- Sélection, entretiens, évaluation et accompagnement des candidats.
- Présentation des candidats aux clients.
- Gestion du vivier de candidats et suivis qualitatifs dans le temps.
- Missions transverses & vie du cabinet
- Participation aux audits RH : analyse des pratiques, recommandations d’amélioration, élaboration de plans d’action.
- Contribution à des projets RH structurants : transformation digitale, accompagnement au changement, évolution des pratiques managériales.
- Animation de notre réseau RH : participation à des groupes de travail, veille sectorielle, co-animation d’événements.
- Représentation du cabinet lors de salons, conférences et événements professionnels.
Profil recherché
- Réel attrait pour le développement commercial et le travail en réseau
- Solide capacité d’analyse, excellente communication et aisance relationnelle
- Sens du service, autonomie, rigueur, goût pour les environnements agiles
- Esprit entrepreneurial
- Forte orientation résultats
- Capacité à travailler en équipe et en distanciel
- Maîtrise du français oral et écrit indispensable
Ce que nous vous offrons
- Des missions à fort impact au cœur des enjeux RH actuels
- Une ambiance entrepreneuriale, collaborative et bienveillante
- Une autonomie réelle dans l’organisation de vos projets
- Des perspectives d’évolution concrètes dans un cabinet en croissance
Informations pratiques
Lieu : Télétravail avec déplacements réguliers à Tours (37)
Télétravail : complet avec rencontres occasionnelles en équipe
Temps partiel possible / Horaires flexibles possibles
Contrat : Alternance ou CDD, renouvelable ou évolutif vers CDI selon atteintes d’objectifs
Ouverture aux indépendants : Oui, selon une base de rémunération équivalente aux contrats ci-dessus.
Rémunération :
Alternance : rémunération selon grille salariale
CDD : 28/32K et possibilité de mise en place de variable au succès selon profil
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