Annonce exclusive Gens de Confiance
Recrute chef d’établissement H/F - Collège hors contrat de spiritualité catholique – 40 élèves
CDD / CDI / Intérim
Briis-sous-Forges (91640)
Le Collège de la T., petit établissement familial et dynamique situé à Briis-sous-Forges (Essonne - 91) recherche son Chef d’établissement pour la rentrée de Septembre 2026.
Sa mission : offrir aux élèves un cadre éducatif bienveillant, structuré et inspiré par l’anthropologie chrétienne, alliant bon niveau académique, formation humaine et accompagnement personnalisé.
Missions :
1. Direction et pilotage de l’établissement
● Assurer la gestion pédagogique, administrative et humaine du collège.
● Piloter le projet éducatif et garantir sa mise en œuvre au quotidien.
● Animer et accompagner l’équipe enseignante et éducative.
● Assurer le lien avec les familles, dans un esprit de dialogue, de confiance et de coéducation.
● Participer à la conformité réglementaire propre aux établissements hors contrat.
● Organiser la vie scolaire : emploi du temps, suivi des élèves, discipline, projets…
● Représenter le collège auprès de divers partenaires externes (paroisses, collectivités, fondation pour l’École, Créer son École,…), participer au recrutement de nouveaux élèves, garder des liens forts avec l’école de Tarcisius attenante.
2. Enseignement
Le poste comprend également un temps d’enseignement (selon le domaine de compétences du candidat) dont le nombre d’heures hebdomadaires est à étudier avec le candidat.
L’enseignant(e) :
● prépare et dispense des cours structurés et exigeants ;
● évalue les élèves et soutient leur progression ;
● transmet le goût de la réflexion, de la culture et du travail bien fait.
3. Un soutien fort de l’association gestionnaire
Le collège est administré par l’AFEE (Association Familiale d’Éducation en Essonne) dont les membres, parents bénévoles, sont très impliqués.
Ce partenariat étroit permet au chef d’établissement de compter sur un soutien constant, notamment pour :
● la gestion administrative et logistique,
● les tâches matérielles et organisationnelles,
● les projets structurants de l’année,
● la relation avec certains prestataires ou partenaires, le rectorat.
Cette bonne dynamique est un véritable soutien pour la direction et participe à la bonne ambiance générale de l’établissement.
Profil recherché :
● Diplôme de niveau bac +3 minimum / 5 ans d’expérience minimum dans l’enseignement et la gestion d’établissement.
● Sens du leadership, de l’organisation et de la communication.
● Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d’un projet éducatif.
● Adhésion au caractère propre catholique du collège et à la notion d’éducation intégrale.
● Autorité éducative, bienveillance et sens du service.
● Polyvalence et autonomie.
Conditions
● CDI à temps plein ou partiel (aménagement possible selon profil).
● Rémunération selon la convention collective des établissements privés indépendants
● Prise de poste : fin août 2026 au plus tard.
● Formation continue de qualité (Alte Academia, ILFM, Créer son école, etc.)
Pour postuler :
Envoyer CV, lettre de motivation et références à :
P********@a***
Objet : Candidature – Chef d’établissement / Enseignant(e).
https://***********.fr/
Sa mission : offrir aux élèves un cadre éducatif bienveillant, structuré et inspiré par l’anthropologie chrétienne, alliant bon niveau académique, formation humaine et accompagnement personnalisé.
Missions :
1. Direction et pilotage de l’établissement
● Assurer la gestion pédagogique, administrative et humaine du collège.
● Piloter le projet éducatif et garantir sa mise en œuvre au quotidien.
● Animer et accompagner l’équipe enseignante et éducative.
● Assurer le lien avec les familles, dans un esprit de dialogue, de confiance et de coéducation.
● Participer à la conformité réglementaire propre aux établissements hors contrat.
● Organiser la vie scolaire : emploi du temps, suivi des élèves, discipline, projets…
● Représenter le collège auprès de divers partenaires externes (paroisses, collectivités, fondation pour l’École, Créer son École,…), participer au recrutement de nouveaux élèves, garder des liens forts avec l’école de Tarcisius attenante.
2. Enseignement
Le poste comprend également un temps d’enseignement (selon le domaine de compétences du candidat) dont le nombre d’heures hebdomadaires est à étudier avec le candidat.
L’enseignant(e) :
● prépare et dispense des cours structurés et exigeants ;
● évalue les élèves et soutient leur progression ;
● transmet le goût de la réflexion, de la culture et du travail bien fait.
3. Un soutien fort de l’association gestionnaire
Le collège est administré par l’AFEE (Association Familiale d’Éducation en Essonne) dont les membres, parents bénévoles, sont très impliqués.
Ce partenariat étroit permet au chef d’établissement de compter sur un soutien constant, notamment pour :
● la gestion administrative et logistique,
● les tâches matérielles et organisationnelles,
● les projets structurants de l’année,
● la relation avec certains prestataires ou partenaires, le rectorat.
Cette bonne dynamique est un véritable soutien pour la direction et participe à la bonne ambiance générale de l’établissement.
Profil recherché :
● Diplôme de niveau bac +3 minimum / 5 ans d’expérience minimum dans l’enseignement et la gestion d’établissement.
● Sens du leadership, de l’organisation et de la communication.
● Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d’un projet éducatif.
● Adhésion au caractère propre catholique du collège et à la notion d’éducation intégrale.
● Autorité éducative, bienveillance et sens du service.
● Polyvalence et autonomie.
Conditions
● CDI à temps plein ou partiel (aménagement possible selon profil).
● Rémunération selon la convention collective des établissements privés indépendants
● Prise de poste : fin août 2026 au plus tard.
● Formation continue de qualité (Alte Academia, ILFM, Créer son école, etc.)
Pour postuler :
Envoyer CV, lettre de motivation et références à :
P********@a***
Objet : Candidature – Chef d’établissement / Enseignant(e).
https://***********.fr/
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